2011年4月15日
，，，，广州XPJ组织内部讲师代表60名在办公楼六楼举行了为期一天的培训。
。。。。总厂党委书记周志魁在本次培训会前强调要通过培训一直提高内部讲师的授课技巧和水平
，，，，更好地开展内部企业培训事情。
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    本次培训接纳了小组钻研的方法
，，，，从内训师应具备的手艺——演、导、编三个方面举行培训。
。。。。演
，，，，包括演讲手艺
，，，，如台风、口风、姿势语运用等；；；导
，，，，包括培训历程中的控场和互下手艺
，，，，如接纳模拟训练、角色饰演、培训游戏、提问等多种方法举行互动教学等；；；编
，，，，主要是指先生凭证要解决的某个问题举行课程设计与开发
，，，，以及编写课本与课件的能力
，，，，属于高阶手艺。
。。。。加入培训职员在先生的发动下
，，，，睁开了热烈的课堂讨论。
。。。。此次培训会后
，，，，人力资源部整理出内训师需具备的手艺要点作为总厂内部讲师的授课参照。
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    XPJ总厂很是注重对员工的培训
，，，，除不准时组织全员培训、种种专业手艺培训外
，，，，还组建了颇具企业特色的内部培训师步队
，，，，对各个岗位员工举行专业专人培训。
。。。。XPJ总厂要求内部培训师一直提高自身素质
，，，，立异培训方法要领
，，，，通过种种培训进一步提升员工的事情手艺与整体素质
，，，，助力企业生长。
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